PL | EN

Kobiety – liderki w Kenii i Afganistanie: polityczki, działaczki, ambasadorki

Kenijska Narodowa Komisja ds. Płci i Równości poinformowała, że ​​Kenijczycy wybrali na posłanki 30 kobiet – w porównaniu z 23 posłankami w 2017 r. Siedem kobiet obejmie stanowisko gubernatorki w porównaniu z trzema kobietami przed pięcioma laty – o mandaty gubernatorskie walczyło teraz dwukrotnie więcej pań. Trzy kobiety zostały senatorkami (tak samo jak w 2017 r.). Według kenijskiej konstytucji mężczyźni mają stanowić nie więcej niż dwie trzecie posłów, ale przepisy te, obowiązujące od 10 lat, nie zostały w pełni wdrożone w życie. Wraz ze wzrostem kobiecej reprezentacji w polityce rosną sprzeciw wobec niej, przemoc werbalna, a także obawy dotyczące bezpieczeństwa polityczek.

Sześć przebywających za granicą Afganek – posłanek, dyplomatek i działaczek – stara się znaleźć sposoby na rozwiązanie kryzysu politycznego i humanitarnego w swojej ojczyźnie. Po przejęciu władzy przez talibów uciekły one z Afganistanu przed represjami, cenzurą i reżimem bojowników. Obecnie próbują wypełnić przepaść, jaka istnieje między społecznością międzynarodową a talibami, którzy działają obciążeni surowymi sankcjami w kraju pogrążonym w kryzysie gospodarczym. „Grupa sześciu” monitoruje również sytuację kobiet pod rządami wymuszających apartheid płciowy talibów.

W samym Afganistanie kobietom coraz trudniej organizować protesty na ulicach. Liderki demonstracji to w większości młode, niedoświadczone aktywistki. Protesty planują za pomocą WhatsAppa i Facebooka, zachęcając różne grupy do skupienia się wokół danego punktu orientacyjnego w centrum Kabulu.

Wersja audio dostępna
dla Patronek i Patronów
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Dyskryminacja kobiet w Japonii i Arabii Saudyjskiej
Dyskryminacja kobiet w Japonii i Arabii Saudyjskiej
Z badań przeprowadzonych w Stanach Zjednoczonych w 2018 r. wynika, że 86% ankietowanych uznaje, że kobiety i mężczyźni są równie inteligentni. Kobiety są nadal uważane za bardziej emocjonalne i wrażliwe, a mężczyźni za ambitniejszych i bardziej agresywnych. Dla porównania, w 1946 r. tylko 35% respondentów uważało, że kobiety i mężczyźni są równie inteligentni, a pozostali […]
Afganistan wciąż jest uważany za najgorszy kraj do życia dla kobiet
Afganistan wciąż jest uważany za najgorszy kraj do życia dla kobiet
Afganistan wciąż jest uważany za najgorszy kraj do życia dla kobiet. Ich sytuacja nie poprawia się pod względem prawnym. W lutym br. wszedł w życie nowy kodeks karny, uznany przez misję ONZ w Afganistanie za przełom w reformie wymiaru sprawiedliwości. Jednak, tuż przed jego przyjęciem, usunięto z niego zapis dotyczący karania tych, którzy dopuścili się […]
Fiasko rozmów Stanów Zjednoczonych z przedstawicielami Talibów
Fiasko rozmów Stanów Zjednoczonych z przedstawicielami Talibów
  Rząd Stanów Zjednoczonych przerwał rozmowy z przywódcami Talibów i nie osiągnął porozumienia, które miało zakończyć konflikt w Afganistanie. Sekretarz stanu Stanów Zjednoczonych Mike Pompeo i były już doradca ds. bezpieczeństwa narodowego John R. Bolton prezentowali odmienne stanowiska w sprawie procesu pokojowego, a treść tajnych rozmów ujawnił na Twitterze prezydent USA Donald Trump. Wstępne założenia […]
Równość płci na świecie, parytety w Meksyku i zapracowane Japonki
Równość płci na świecie, parytety w Meksyku i zapracowane Japonki
Cel 5 Agendy na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju 2030 ONZ to osiągnięcie równości płci oraz wzmocnienie pozycji kobiet i dziewcząt. Tymczasem wg danych z 2023 r. w 87 państwach świata zaledwie mniej niż połowa kobiet i dziewcząt kończy szkołę średnią, na dodatek sytuację pogorszyła pandemia COVID-19. Spośród 14 wskaźników Celu 5 tylko jeden lub dwa mogą […]
Zarobki i oszczędności kobiet
Zarobki i oszczędności kobiet
Płace kobiet rosną szybciej niż mężczyzn – stawka godzinowa dla kobiet wzrosła o 45% między 1980 a 2018 r. w porównaniu ze wzrostem o 14% w przypadku mężczyzn. Jednak panowie zarabiają średnio więcej: 26 dol. na godz. w porównaniu z 22 dol. na godz. dla pań, wynika z badań Centrum Badawczego Pew. Kobiety pracują w zawodach, w […]
Pozostałe wydania