PL | EN

Praca przymusowa nastolatków w USA i walka „Kellys” o prawa osób sprzątających

Wg amerykańskiego Departamentu Pracy firma Packer Sanitation Services, Inc., jeden z największych w kraju dostawców usług sanitarnych w zakresie bezpieczeństwa żywności, zatrudniała nielegalnie co najmniej 31 młodych ludzi w wieku od 13 do 17 lat. Nastolatki pracowały m.in. w nocy, czyszcząc podłogi oraz inne miejsca, w których dokonuje się uboju zwierząt, w kilku zakładach pakowania mięsa na Środkowym Zachodzie. Zakłady te należą do JBS USA Holdings, Inc., spółki zależnej JBS Foods S.A., największego na świecie przetwórcy mięsa. Podczas pracy kilku zatrudnionych doznało obrażeń i oparzeń chemicznych.

Spółce zależnej francuskiej firmy budowlanej Vinci, Vinci Construction Grands Projets, postawiono wstępne zarzuty stosowania pracy przymusowej oraz innych możliwych naruszeń praw pracowników migrujących, zatrudnionych przy budowie infrastruktury mundialu w Katarze. Zarzuty obejmują przetrzymywanie wielu osób w niewoli ze względu na pracę przymusową, przetrzymywanie pracowników w warunkach i kwaterach uwłaczających godności człowieka oraz uzyskiwanie usług od osób znajdujących się w trudnym położeniu lub w sytuacji zależności.

Choroby zawodowe to przypadłość wielu z 30 tys. osób sprzątających w hotelach na hiszpańskich Balearach. Dlatego stowarzyszenie pań sprzątających o nazwie „Kellys”, co jest skrótem od „Las que limpian” (w j. hiszpańskim: „te, które sprzątają”), od lat walczy o lepsze warunki pracy. W październiku br. podczas wizyty na Majorce hiszpański premier Pedro Sánchez obiecał, że jego rząd będzie pracował nad poprawą warunków zatrudnienia osób sprzątających.

Wersja audio dostępna
dla Patronek i Patronów
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Niewolnictwo i praca przymusowa w Kanadzie, Chinach oraz Katarze
Niewolnictwo i praca przymusowa w Kanadzie, Chinach oraz Katarze
W katarskiej stolicy ok. 60 migrujących robotników zorganizowało protest przed biurami firmy Bandary International Group, domagając się wypłaty zaległych wynagrodzeń. Część protestujących została zatrzymana, a niektórych deportowano w związku z „naruszeniem przepisów bezpieczeństwa”. Katarski rząd zobowiązał się do wypłaty zaległych pensji i świadczeń poszkodowanym pracownikom. Nie wiadomo, czy protestujący pracowali przy budowie infrastruktury przed zbliżającymi […]
Praca przymusowa i praca dzieci w Chinach oraz Korei Północnej
Praca przymusowa i praca dzieci w Chinach oraz Korei Północnej
Trudno udowodnić proceder wykorzystywania do pracy przymusowej muzułmańskiej mniejszości etnicznej Ujgurów przez władze chińskie, ponieważ eksperci ds. praw człowieka, dyplomaci i dziennikarze podróżujący do Sinciangu są śledzeni, nie mogą swobodnie prowadzić dochodzeń, a miejscowa ludność jest zastraszana. W reakcji na postępowanie władz ChRL spadła liczba m.in. zamówień zachodnich firm w chińskim przemyśle bawełnianym oraz komputerowym. […]
Zmiany na rynku pracy wywołane pandemią
Zmiany na rynku pracy wywołane pandemią
Singapurska firma Switch przygotowała stanowiska pracownicze umożliwiające bezpieczną pracę zdalną spoza domu. Kabiny z dostępem do internetu, komputera, biurka, wentylatora i środków dezynfekcji stoją m.in. w centrach handlowych w Singapurze, a korzystanie z nich kosztuje 3 dol. za godz. W Japonii podobne urządzenia opracowały firmy Telecube i Cocodesk. Użytkownicy chwalą sobie takie rozwiązanie za możliwość […]
Niewolnicza praca dzieci i dorosłych w Azji i Brazylii
Niewolnicza praca dzieci i dorosłych w Azji i Brazylii
Według raportu firmy konsultingowej Horizon Advisory niektóre z największych na świecie chińskich firm zajmujących się energią słoneczną współpracują z chińskim rządem, aby korzystać z pracy przymusowej prześladowanej mniejszości etnicznej Ujgurów z regionu autonomicznego Sinciang. Podejrzane o takie praktyki są m.in. firmy: GCL-Poly, East Hope Group Company Limited, Daqo New Energy, Xinte Energy i Jinko Solar. […]
Wielka rezygnacja, praca hybrydowa i czterodniowy tydzień pracy
Wielka rezygnacja, praca hybrydowa i czterodniowy tydzień pracy
Zjawisko powiązanej z pandemią tzw. wielkiej rezygnacji trwa od 2021 r. – tylko w listopadzie ub.r. w Stanach Zjednoczonych z pracy dobrowolnie zrezygnowało ok. 4,5 mln osób. Wielka rezygnacja jest widoczna również w Europie Zachodniej. Powody składania wymówień to np. wypalenie zawodowe, ale też dążenie do znalezienia „lepszej pracy, lepszych umów, lepszych płac i lepszych […]
Pozostałe wydania